L'approche novatrice de l'ingénierie adoptée par le groupe MKW s'étend à la manière dont il forme et développe ses collaborateurs; à ce titre, son initiative la plus novatrice, et peut-être unique, est sans aucun doute son programme d'apprentissage "International Journeyman", qui permet à de jeunes recrues d'effectuer deux années d'apprentissage en France, où elles acquièrent des compétences linguistiques en complément de solides bases d'ingénierie.
Ce programme reflète l'engagement du groupe MKW pour assurer l'avenir d'une ingénierie de haute qualité pour le Nord-est de l'Angleterre. Il est organisé en partenariat avec le "Regional Technology Centre, Sunderland" (RTC North) et Les Compagnons du Devoir, en France, et permet aux jeunes apprentis de la région de bénéficier d'une formation de tout premier ordre chez MKW et en France - et à aborder le monde de l’ingénierie avec une langue supplémentaire dans leur arsenal, outre de solides compétences professionnelles.
L'expérience du groupe MKW avec ce programme de formation au "compagnonnage" en France est si positive que nous essayons aujourd'hui de reproduire certains aspects du modèle français dans le Nord Est. MKW est en discussion avec les diverses parties prenantes, dont ONE NorthEast, Tyneside Learning & Skills Council et Gateshead Council, dans l'optique de mener cette initiative plus loin, ensemble. Le groupe MKW a, en effet, noté que la méthode française place un accent bien plus important sur l'acquisition de précieuses compétences sur le tas.
Michael K Wright, directeur général, est également un administrateur de Training & Development Resources Ltd (TDR), entreprise de la région Tyneside, spécialisée dans l'apprentissage et financée par le "Learning and Skills Council".
Le groupe a joué un rôle de tout premier plan pour la mise en place d'initiatives novatrices en matière d'apprentissage, en particulier avec les programmes "Student Apprenticeships" et "Tomorrow's Engineers". Avec "International Journeyman", ces formules offrent aux jeunes stagiaires un choix d'options beaucoup plus large que ce qui leur était proposé jusqu'ici et permettent aux entreprises de bénéficier de solutions de formation plus économiques.
Le centre de formation spécialement construit à cet effet par le groupe MKW accueille un large éventail de stages et d'initiatives de formation. Comme en témoigne la liste ci-dessous, ces programmes s'inscrivent souvent dans le cadre de partenariats et d'associations avec les collectivités, afin de garantir que la région Nord-est bénéficie des compétences d'ingénierie dont elle a besoin pour assurer la prospérité du secteur sur le long terme et sa contribution à l'économie dans son ensemble.
Il s'agit de la première fois que ce programme a été organisé en externe par EADS Astrium, l'un des principaux partenaires commerciaux de MKW.
